Mi futuro

Seguro de Vida y Ahorro

Vida Positiva Ahorro

1. ¿Cuáles son los planes que puedo elegir con el Vida Positiva Ahorro?Puedes elegir planes de 10, 15, 20 años.
2. ¿Cuáles son los beneficios de el seguro Vida Positiva Ahorro?Te permite formar un fondo de ahorro para cubrir cualquier necesidad.
3. ¿El producto permite hacer préstamos?Sí, una vez pagadas las dos primeras anualidades, te prestamos como máximo el 80 % del valor del rescate de tu póliza, sin afectar la vigencia de tu seguro.
4. ¿Cuáles son los límites de edad para conseguir este seguro?Desde 18 hasta los 60 años.
5. ¿Puedes utilizar este seguro de vida como desgravamen?Sí, puedes utilizar este seguro de vida como desgravamen, endosando tu póliza a una entidad financiera.

Vida Positiva Jubilación Privada

1. ¿Cuáles son los planes que puedo elegir con el Vida Positiva Jubilación Privada?Puedes elegir planes desde 6 hasta 30 años.
2. ¿Cuáles son los beneficios del seguro Vida Positiva Jubilación Privada?Puedes recibir una pensión digna y protegida, porque tú te lo mereces. Tienes la posibilidad de incluir a todos tus familiares directos como beneficiarios de la cobertura de fallecimiento de la póliza.
3. ¿El producto permite hacer préstamos?Sí, te prestamos como máximo el 80 % del valor de rescate de tu póliza, sin afectar la vigencia de tu seguro. 
4. ¿Cuáles son los límites de edad para conseguir este seguro?Desde 18 hasta los 60 años.
5. ¿Cuáles son los límites para la emisión y aceptación de este seguro?Suma mínima asegurada: US$ 15,000 o S/ 60,000.
6. ¿Puedes utilizar este seguro de vida como desgravamen?Sí, puedes utilizar este seguro de vida como desgravamen, endosando tu póliza a una entidad financiera.

Vida Positiva Futuro

1. ¿De qué se trata el seguro Vida Positiva Futuro?Es un seguro de vida que te otorga cobertura vitalicia, manteniendo la prima constante durante la vigencia del seguro.
2. ¿Cuáles son los planes que puedo elegir con el Vida Positiva Futuro?Puedes elegir planes de 10, 15 y 20 años.
3. ¿Puedes utilizar este seguro de vida como desgravamen?Sí, puedes utilizar este seguro de vida como desgravamen, endosando tu póliza a una entidad financiera.
4. ¿Cuáles son los límites para la emisión y aceptación de este seguro?Suma mínima asegurada: US$ 15,000 o S/ 60,000.
   Edad mínima de ingreso: 18 años.
   Edad máxima de ingreso: 65 años.

Seguro Vida Hipoteca Positiva

1. ¿Cuáles son las coberturas del seguro?El seguro te ofrece dos coberturas: una indemnización por fallecimiento natural o accidental, que se pagará a tus beneficiarios en caso de que fallezcas, y una indemnización por invalidez total y permanente, que se pagará a ti mismo en caso de que sufras una incapacidad que te impida trabajar.
2. ¿Cuál es la suma asegurada mínima?La suma asegurada mínima es USD 40,000 o S/.150,000.
3. ¿Qué se entiende por Indemnización por Invalidez Absoluta y Permanente?Esta cobertura le ofrece una indemnización única en caso de que sufra una invalidez que le impida realizar cualquier actividad laboral o profesional.
4. ¿Qué beneficios adicionales hay?Contamos con beneficios como Asistencias Médicas, Asistencias Tecnológicas, Asistencia en recolocación y reinserción laboral y otros servicios extra como orientación psicológica telefónica.
5. ¿Puedo endosar este seguro con alguna otra entidad?No, solo se puede endosar el seguro con los bancos BanBif, Scotiabank, BBVA e Interbank.
6. ¿Cuál es la edad mínima para obtener este seguro?Desde los 18 años hasta los 45 años.

Vida Escolar Positiva

1. ¿Cuáles son las coberturas del seguro?El seguro te ofrece una indemnización por fallecimiento natural o accidental, que se pagará a tus beneficiarios en caso de que fallezcas.
2. ¿Por qué la prima disminuye cada año?El monto de Suma Asegurada (cobertura) y la prima disminuirán cada año, ya que por cada año que pasa, quedan menos años de estudios por cubrir.
3. ¿Cuál es la suma asegurada mínima?La suma asegurada mínima es USD 40,000 o S/.150,000.
4. ¿Qué se entiende por Indemnización por Invalidez Total y Permanente?Esta cobertura le ofrece una indemnización única en caso de que sufra una invalidez que le impida realizar cualquier actividad laboral o profesional.
5. ¿Qué beneficios adicionales hay?Contamos con beneficios como asistencias médicas, asistencias tecnológicas, asistencia en recolocación y reinserción laboral y otros servicios extra como orientación psicológica telefónica.
6. ¿Cuál es la edad mínima para obtener este seguro?Desde los 18 hasta los 60 años.

Vida Universitaria Positiva

1. ¿Cuáles son las coberturas del seguro?El seguro te ofrece una indemnización por fallecimiento natural o accidental, que se pagará a tus beneficiarios en caso de que fallezcas.
2. ¿Por qué la prima disminuye cada año?El monto de Suma Asegurada (cobertura) y la prima disminuirán cada año, ya que por cada año que pasa, quedan menos años de estudios por cubrir.
3. ¿Cuál es la suma asegurada mínima?La suma asegurada mínima es USD 40,000 o S/.150,000.
4. ¿Qué se entiende por Indemnización por Invalidez Total y Permanente?Esta cobertura le ofrece una indemnización única en caso de que sufra una invalidez que le impida realizar cualquier actividad laboral o profesional.
5. ¿Qué beneficios adicionales hay?Contamos con beneficios como asistencias médicas, asistencias tecnológicas, asistencia en recolocación y reinserción laboral y otros servicios extra como orientación psicológica telefónica.
6. ¿Cuál es la edad mínima para obtener este seguro?Desde los 18 hasta los 60 años.

Seguro de Desempleo

1. ¿Cuál es la cobertura de los Seguros de Desempleo?El Seguro de Desempleo te cubre como beneficiario en el caso en que seas despedido de tu trabajo sin tu consentimiento y no sea por motivos de conducta. Las cuotas mensuales corresponderán a los compromisos económicos que tengas.
2. ¿Qué es el despido arbitrario?Se trata del despido injustificado e improcedente, que se produce sin causa justa o cuando no se sigue el procedimiento de despido indicado por ley. Si sufrieras alguno de estos casos, tienes derecho al pago de una indemnización por dicho despido.
3. ¿Los Seguros de Desempleo tienen periodo de carencia?El periodo de carencia del seguro de Desempleo es de 90 días calendarios después de haber firmado la póliza.
4. ¿Debo tener una antigüedad laboral mínima para acceder a este seguro?Así es. Si eres un trabajador con contrato indefinido o un empleado público, deberás tener como mínimo un año de antigüedad laboral para el momento del despido.
5. ¿En dónde puedo adquirir el microseguro de Desempleo para ONP?Este seguro ya no se comercializa.
6. Si estoy afiliado a la AFP, ¿puedo afiliarme a este microseguro de Desempleo?No, este seguro se comercializaba únicamente a los afiliados a la ONP.
7. ¿En qué casos se da por finalizada la vigencia del microseguro de Desempleo?Tu microseguro de Desempleo - ONP se puede dar por finalizado inmediatamente en los siguientes casos:
   - Con el fallecimiento del Asegurado.
   - Pérdida de condición de Asegurado.
   - Cuando se deja de realizar el pago de la cuota mensual.
   - Cuando indicas por escrito tu retiro del seguro.
   - En el caso en que te afilies al derecho de pensión por invalidez o jubilación del Sistema Nacional de Pensiones.
   

Seguro de Cuota Protegida

1. ¿Desde cuándo inicia la cobertura de mi seguro de cuota protegida?Tu cobertura inicia al pago de la primera cuota fraccionada o de la cuota anual de la prima.
2. ¿Dónde puedo contratar este seguro?Cuando solicites un préstamo al Banco de La Nación a nivel nacional.
3. Si me roban, ¿a qué número me comunico para activar la cobertura de robo?Comunícate con nosotros al (01) 211 0211 a nivel nacional y te ayudaremos en lo que necesites.

Seguro de Desempleo e Incapacidad Temporal

1. ¿Cuál es la cobertura de los Seguros de Desempleo?La cobertura Desempleo involuntario te cubre como beneficiario en caso seas despedido de tu trabajo sin tu consentimiento y no sea por motivos de conducta. Las cuotas mensuales corresponderán a los compromisos económicos que tengas. Solo aplica para trabajadores independientes.
2. ¿Qué es el despido arbitrario?Se trata del despido injustificado e improcedente, que se produce sin causa justa o cuando no se sigue el procedimiento de despido indicado por ley. Si sufrieras alguno de estos casos, tienes derecho al pago de una indemnización por dicho despido.
3. ¿Los Seguros de Desempleo tienen periodo de carencia?Sí, el periodo de carencia del seguro de Desempleo es de 90 días calendarios después de haber firmado la póliza.
4. ¿Debo tener una antigüedad laboral mínima para acceder a este seguro?Así es. Si eres un trabajador con contrato indefinido o un empleado público, deberás tener como mínimo un año de antigüedad laboral para el momento del despido.
5. ¿Qué cubre la cobertura de incapacidad temporal por accidente y/o enfermedad?La cobertura incapacidad temporal te cubre como beneficiario a consecuencia de accidente y/o enfermedad que impida al Asegurado ejercer su trabajo. Por lo cual, cubrirá las cuotas mensuales de los compromisos económicos que tengas. Solo aplica para trabajadores independientes.

Seguro de Desempleo, Incapacidad y Hospitalización

1. ¿Qué es un siniestro?Es la aparición, acontecimiento, suceso o materialización del riesgo, cubierto por un seguro.
2. ¿Qué es una indemnización?Es el importe que debemos pagarte como Asegurado, en caso ocurra un siniestro. El objetivo de la indemnización es reparar el daño sufrido, ya sea mediante la reposición del bien afectado o a través de la entrega de una cantidad de dinero equivalente.
3. ¿Puedo contratar este seguro en las oficinas de La Positiva?Este seguro lo comercializamos mediante el Banco Falabella.
4. ¿Existe periodos de carencia para brindar las coberturas?Sí, en caso de la cobertura desempleo involuntario es de 60 días y la incapacidad temporal por accidente son de 30 días.
5. ¿Qué es periodo de carencia en el seguro?Periodo de tiempo que debe transcurrir entre la fecha de incorporación del Asegurado al seguro y aquella en que entra en vigor la cobertura.