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¡Hola!

Queremos que tu experiencia con nosotros sea simple y positiva, y que muestres lo mejor de ti. Aquí conocerás todo sobre nuestro proceso de selección en #ModoSimple.

ADN Positivo

Somos un equipo diverso e innovador que comparte su talento para generar cambios e inspirar a otros. Queremos transformar la vida de nuestros clientes y colaboradores, creando experiencias más simples y positivas.

¡Descubre con nosotros lo que puedes hacer con tu talento!

Tu CV

Tu CV es el primer paso para conocerte. Antes de enviarlo te sugerimos estas recomendaciones:

Nada es estático y tu CV tampoco lo es, alínealo a la descripción del puesto al que postulas
Nos preocupa tu seguridad, no es necesario que coloques dirección o foto.
Nos enfocaremos en tus logros y retos más recientes, inicia contando tu experiencia más actual.
Menos es más, elige las funciones con más impacto en tu gestión , usando verbos de acción como: lideré, implementé, participé, etc.
Cuéntanos tus logros de manera breve y usa datos específicos para saber cuál fue el resultado.
Un CV en #ModoSimple de 2 hojas y no documentado , es mejor.
Si es tu primera experiencia laboral, incluye proyectos académicos o deportivos en los que hayas destacado.
Recuerda que los voluntariados o intercambios también cuentan como experiencia porque representan aprendizaje.

Con tu CV en #ModoSimple estás listo para aplicar a las oportunidades que aparecen en nuestros portales de LinkedIn y Bumeran

Etapas del proceso de selección

1. Completa tus datos en el formulario

Postular a nuestras oportunidades es simple, puedes hacerlo ingresando a nuestras bolsas de trabajo en LinkedIn y Bumeran, las cuales te redirigirán a un formulario:

Completa todos tus datos, esto nos ayudará a conocerte mejor y te permitirá ser parte de nuestra base en futuros procesos.
Adjunta tu CV para conocer más sobre tu experiencia y potenciar tu presentación en el proceso.

2. Nos conoceremos en una dinámica o entrevista

Si te encuentras en esta etapa ¡Felicitaciones! Queremos que sigas avanzando:

En nuestras dinámicas desarrollarás un ejercicio grupal en donde podrás demostrar tu capacidad para comunicar ideas, trabajar en equipo y proponer soluciones.

Pregunta de qué tratará el ejercicio cuando seas convocado, de forma que puedas prepararte.
Da el primer paso para impulsar el trabajo en equipo.
Participa activamente.
Escucha e integra las ideas de los demás.
Pregunta sobre las siguientes etapas del proceso y los tiempos estimados.

Las entrevistas que desarrollamos están enfocadas en conocer tu estilo de trabajo a través de logros, desafíos y aprendizajes. Evaluaremos tus habilidades para saber si tu perfil se alinea al rol.

Destaca tus habilidades y conocimientos técnicos.
Revisa las funciones del puesto y relaciónalas con tu experiencia.
Mantén una estructura simple en tus respuestas: Situación (¿Qué pasó?), plan de acción (¿Qué hiciste?) y resultados (¿Cuál fue el impacto de tu solución?)
Practica con estas preguntas:

¿Cuál ha sido el objetivo más importante que has logrado en el último año y qué estrategias utilizaste para alcanzarlo?
¿Qué proceso o idea innovadora has propuesto recientemente?
¿Tuviste que adaptarte a un nuevo sistema, proceso, tecnología o idea muy diferente de lo habitual?

Podrás preguntarnos todo sobre la empresa, equipo y puesto.

Recuerda que si se trata de tu primera experiencia laboral, podrás contarnos sobre proyectos académicos, voluntariados y/o intercambios culturales que hayas realizado.

3. Aplicarás una prueba psicotécnica on line y referencias laborales

La evaluación psicotécnica nos permitirá complementar la entrevista o dinámica con información adicional sobre tu perfil. Estas pruebas pueden ser cognitivas o de personalidad.

Te recomendamos:

Hacerlo individualmente una vez que cuentes con el tiempo y un ambiente sin interrupciones.
Expresar quien eres, no hay respuestas correctas o incorrectas.
Poner atención a los tiempo de duración de cada bloque.
Contactar a tu especialista de selección si tienes dudas antes de iniciar la sesión.
No detener la evaluación una vez que hayas iniciado.

A través de las referencias laborales conoceremos más sobre tu estilo de trabajo, para ello nos comunicaremos con tus líderes más recientes. Recuerda:

Brindar los datos de los líderes con los que hayas trabajado más de 6 meses.
Comunicarles que recibirán una llamada para validar tu experiencia.
Si es tu primera experiencia laboral, este filtro no aplica para ti.

4. Te presentaremos con tu futuro líder

¡Gracias por esforzarte! Ahora toma en cuenta lo siguiente:

Solicita el nombre y cargo del líder que te entrevistará y conoce más de ella o él en su perfil de LinkedIn.
Investiga sobre nuestro sector y las nuevas tendencias.
Destaca los conocimientos que has adquirido en tu experiencia profesional.
Recuerda mantener esta estructura en tus respuestas para explicar tus desafíos: ¿Qué pasó?¿Qué hiciste? ¿Cuál fue el resultado?.
Consulta por los objetivos del puesto, herramientas o sistemas utilizados y aspectos que sean de tu interés.
Toma en cuenta las recomendaciones de tu especialista de selección.
Podrás tener más de una entrevista con diversos líderes.

5. Te unirás al mejor equipo

Esperamos que haya sido una experiencia Positiva, agradecemos tu tiempo y disposición en cada etapa. Si eres seleccionado ¡Bienvenido! nos pondremos en contacto contigo para iniciar tu proceso de incorporación.

Conoce el avance de tu proceso

Conoce el avance de tu proceso aquí

Nuestro Talento

¡Conoce a nuestro #TalentoPositivo! Así como ellos, tú también puedes crecer con nosotros

Andrea Ishikane
Asistente de Tesorería

“Ingresé como practicante a La Positiva donde puse en práctica mis conocimientos y aprendí que trabajando en equipo podemos lograr lo que nos proponemos.”

Gianmarco Bellina
Ejecutivo Comercial de Corredores

“Inicié mis primeras prácticas en La Positiva y gracias a la confianza que me dieron mis líderes y el apoyo de mis compañeros superé mis objetivos y logré crecer.”

Carlos Sánchez
Ejecutivo Comercial de Mantenimiento

“Inicié mi carrera en La Positiva como Asistente de Emisión y gracias al apoyo de mis líderes pude poner en práctica mis habilidades. Valoro la constante cultura de aprendizaje que nos brindan y la oportunidad de desarrollarme en el área comercial.”

Preguntas frecuentes

¿Puedo postular si tengo una carrera técnica?

Sí puedes, valoramos la experiencia y los conocimientos técnicos para diversas posiciones.

¿A partir de qué ciclo puedo postular a una posición de practicante?

Puedes postular a partir del 5to ciclo y si culminaste la carrera puedes ser practicante profesional por el período de 1 año.

¿A cuántas posiciones puedo postular?

Puedes postular a varias. Sin embargo, te recomendamos aplicar a posiciones que realmente se ajusten a tu experiencia y habilidades.

¿Luego de registrar mis datos en el formulario, cuándo se comunicarán conmigo?

Aproximadamente en 1 semana, recuerda que puedes revisar el estatus de tu proceso aquí para conocer en qué etapa nos encontramos.

¿Cuánto tiempo dura un proceso de selección?

Dependiendo de la complejidad del puesto, nuestros procesos pueden durar de 2 a 5 semanas.

¿Cuáles son los beneficios que ofrecen?

Queremos que disfrutes de horarios flexibles y cuponeras de horas libres que te permitan vivir en equilibrio. Contamos con un programa de becas de estudio en universidades locales e internacionales. Además, nuestra línea de carrera permitirá que desarrolles tu talento en diversas áreas y a partir de la posición de asistente celebraremos tu aniversario laboral con un bono económico cada año.

Fui finalista en un proceso y no fui seleccionado. ¿Puedo volver a postular?

Sí puedes volver a postular. En caso sea a la misma posición, te recomendamos esperar 6 meses para obtener experiencia adicional.

Si quedo seleccionado ¿En cuánto tiempo necesitarán que me incorpore?

Somos flexibles con la fecha de incorporación, dependerá de tu disponibilidad.

Soy ex colaborador de La Positiva Seguros. ¿Puedo postular nuevamente?

Sí puedes hacerlo, nos gustará contar contigo nuevamente.

Actualmente no hay posiciones que se ajusten a mi experiencia. ¿Puedo enviar mi CV?

Sí, puedes registrar tus datos y adjuntar tu cv aquí

Contáctanos

Si deseas ponerte en contacto con nosotros, envíanos un correo a atraccionyseleccion@lapositiva.com.pe colocando en asunto: Contacto - La Positiva. Te responderemos en el transcurso de esa semana.

Si participas en un proceso de selección, nos gustará conocer tu experiencia completando esta encuesta anónima aquí

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Recuerda adquirirlo a tiempo y tenerlo activo ante cualquier siniestro, de lo contrario el seguro no lo cubrirá.

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