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Riesgos Laborales ¿Cómo cuidar nuestra Seguridad y Salud en el trabajo?
Aprende la mejor manera de resguardar nuestra seguridad y salud en el ambiente laboral.
☝️ Lo primero que debemos tomar en consideración es que en TODO trabajo es importante considerar el punto de salud y seguridad, por el bien de los colaboradores y para generar un ambiente sano. Ahora, es cierto que hay algunos trabajos que generan más riesgos laborales que otros. Para entenderlo mejor, debemos aclarar el significado de esta definición.
🤔 ¿Qué son riesgos laborales?
De acuerdo con la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; un riesgo laboral se define como “La posibilidad de que ocurra una enfermedad o una lesión como resultado de la exposición a un factor o proceso peligroso en determinadas condiciones del trabajo”.
Conociendo esto, debemos tener en cuenta si todos los riesgos laborales son los mismos, y la respuesta es muy simple: No siempre. Existen varios tipos, dependiendo de los riesgos a afrontar, estos son:
• Riesgos físicos, biológicos, químicos, ergonómicos y psicosociales.
Todos ellos están contemplados en la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783).
👷♂ Revisando este punto, nos damos cuenta de que algunos trabajos como: Minería, construcción, agricultura, etc., podrían afrontar mayores riesgos que otros, por lo que implementar un sistema de Seguridad y Salud es indispensable para ellos. Además, el hacerlo les genera grandes beneficios como:
1. Generar rentabilidad y ahorro
Se logra generar ahorros gracias a la prevención de enfermedades y accidentes, disminuyendo la rotación y ausentismo.2. Identifica riesgos y disminuye accidentes
Permite adaptar los espacios físicos que puedan generar un riesgo o accidente y tomar medidas preventivas.3. Permite cumplir la ley de Salud y Seguridad en el Trabajo
Esta ley, que se generó en Perú, asegura que tanto el empleador como el empleado tengan normativas y reglamentos que cumplir para un entorno saludable.Pensando en ello, se creó el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), un Seguro obligatorio que los empleadores deben contratar para todos sus trabajadores, sean eventuales o permanentes, en caso la empresa realice alguna de las actividades consideradas de riesgo en la legislación vigente.
Este Seguro te otorga tres tipos de cobertura:
👉 Salud. La Entidad Prestadora de Salud (EPS) cubre la atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica hasta la rehabilitación total del trabajador en caso sufra un accidente mientras realiza sus labores.
👉 Pensión o Indemnización. La Compañía de Seguros otorgará al trabajador, en caso de invalidez, derivada de un accidente o enfermedad profesional una pensión o indemnización que dependerá del grado de incapacidad para el trabajo, y en caso de fallecimiento, una pensión a sus beneficiarios.
👉 Gastos de sepelio. La Compañía de Seguros reembolsará los gastos a la persona natural o jurídica que los hubiera sufragado hasta el límite establecido en el marco legal vigente.
Ahora, ya estando más informados, también necesitamos estar alertas a lo siguiente:
🤔 ¿Cómo prevenir accidentes en el trabajo?
• Trabaja bajo los procedimientos y métodos adecuados.• Señaliza e indica con exactitud las zonas peligrosas, como las de contacto eléctrico, material tóxico o inflamable.
• Mantén la limpieza y orden en todo el lugar.
• Mantén condiciones de seguridad adecuadas, tales como la iluminación correcta.
• Usa los dispositivos de seguridad al manejar maquinaria pesada.
• Evita realizar operaciones sin previa capacitación.
• Conoce dónde están localizados los extintores, las salidas de emergencia, etc.
• Tener un Seguro activado que complemente las funciones de EsSalud.
👀 Además, es importante estar alineado con las políticas de seguridad y los planes de salud de la empresa.
En La Positiva estamos comprometidos con la prevención, tu salud y seguridad, por ello si deseas conocer los beneficios del Seguros de SCTR que tenemos para ti, ingresa a aquí o comunícate con nuestra Línea Positiva al (01) 211 0212.
Fuentes:
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